- · 《经济与社会发展研究》[06/30]
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中核集团坚决铸牢经济社会发展压舱石(2)
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摘要：中核集团不仅向上聚焦最尖端的科技研发，同样向下重视市场挖掘，着力形成顶天立地的科技创新与成果转化模式。实现医用同位素关键产品国产化，我国
中核集团不仅向上聚焦最尖端的科技研发，同样向下重视市场挖掘，着力形成"顶天立地"的科技创新与成果转化模式。实现医用同位素关键产品国产化，我国国产钴60再次规模出海，中核集团在国内外核技术应用领域均贡献着中核力量。
核科技创新是一个"慢变量"，是长周期行为，尤其需要排除干扰、保持定力。面对新变化，中核集团只要保持战略定力，核科研工作者秉持"一辈子做好一件事"的坚韧，就一定会实现跟跑，并跑到领跑。
增强韧性 积极主动应对严峻复杂形势
2020年是中核集团"执行力提升年"。在"增强主观能动性，提升工作执行力"为主题的读书活动中，中核集团党组书记、董事长余剑锋同志向全体核工业人推荐了《华为执行力》一书。华为执行力的根本，是自我驱动的变革惯性，正是因为自我驱动的变革惯性，今天的华为展现出了强大韧性。
形成自我驱动的变革惯性，需要激活企业的细胞，人是企业的机体细胞，要实现"从跟跑到并跑、领跑"关键要靠"人才跑"。中核集团高度重视人才，形成了"人才优先"的发展方针，在工作实践中着力为人才赋能。自2018年开始设立"人才特区"，启动科研院所薪酬改革，开启了点燃广大核科技工作者心中那团火的"三部曲"。2019年，中核集团"柔性引进"院士18人，各类高层次人才30余人，搭建各类引才育才平台4个，发布《集团公司加强新时代人才队伍建设若干意见》，提出"三领一高"的人才分类体系。2020年，中核集团出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，向广大干部发出攻坚克难、奋发作为的动员令、集结号，点燃广大干部心中那团向上向善之火，激励广大干部敢于担当新使命，勇于建功新时代。
形成自我驱动的变革惯性，需要提升企业的触觉，毛泽东同志曾经说过:"当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它，这才叫领导。"我们只有懂得并善于看"桅杆"，敏锐的捕捉到趋势，做足准备，才能去拥抱变化，否则必将于突如其来的振动中倾覆。企业看趋势，唯有通过市场。中核集团党组为推动科研院所改革，成立了核电运行研究院加快创新驱动发展，设立市场开发部坚定不移面向市场，着力按照"集团总部管总、专业化公司主建、区域市场开发部主战"的原则，实现"总部-专业化公司-区域市场开发部"三位一体的市场开发体系高效运作，不断完善核工业发展的体制机制，通过市场释放活力，赢得发展空间。
担当作为 为常态化疫情防控贡献中核力量
从"人民至上、生命至上"到"六稳六保"，中国共产党始终把人民的利益放在首位。中核集团把疫情防控工作作为践行初心使命的主战场，把全体职工的生命安危放在首位，加强国内和国外项目的科学防控，组织领导和物资保障，为北京疫情防控贡献中核力量。
6月21日，中核集团北京核工业医院临床基因扩增检验实验室(PCR实验室)正式通过北京市卫生健康委专家组验收，具备核酸检测能力，目前已累计核酸检测采样4万余例，为助力北京打赢疫情防控阻击战提供了强有力的技术支撑。
6月23日至27日，中核集团派遣数十名白衣天使支援北京核酸检测工作。为西城区展览路街道、丰台地区居民进行核酸采样及检测，高温酷暑，白衣天使穿着防护服每天工作12个多小时，在助力打赢首都疫情防控阻击战中展示了良好中核形象。与此同时，中核集团分别组织两批105位青年志愿者"逆行"加入北京西城支援北京抗疫，用新时代中核好青年的实际行动，诠释初心和使命。
在切实做好常态化疫情防控的同时，中核集团出实招保就业。"六保"之首是保就业，就业是民生之本，关系到社会稳定。中核集团党组支持在鄂单位在疫情防控常态化条件下加快推进生产经营，通过在鄂单位和产业高质量发展中创造更多更高质量岗位。组织"春暖花开，国聘行动"招聘云宣讲会，2020年新招应届毕业生7399人。
站在中华民族伟大复兴的历史节点上，中核集团作为中央企业，必将坚决贯彻落实好习近平总书记重要指示批示精神，发扬为铸牢国家安全基石真诚奉献的新时代核工业精神，更好地肩负起我们这一代人的使命担当，全力建设先进核科技工业体系，打造世界一流核工业集团、推动建设核工业强国，发挥好顶梁柱、压舱石的作用，推动中国核工业安全发展、创新发展，出色完成"十三五"各项任务目标，谋划好"十四五"发展规划，以高质量党建引领和保障新时代核工业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的"中国梦"贡献中核力量!(中国核工业集团有限公司党组成员、副总经理 李清堂)
文章来源：《经济与社会发展研究》 网址: http://www.jjyshfzyj.cn/zonghexinwen/2020/0708/352.html