深耕细作“人才沃土”赋能经济社会发展 观山湖(2)

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摘要：释放人才活力 助推高质量发展 8月27日，观山湖区“大金融”产业人才交流座谈会在贵州金融城人才之家举行，汇集来自行业协会、投资机构、银行、高校

释放人才活力 助推高质量发展

8月27日，观山湖区“大金融”产业人才交流座谈会在贵州金融城人才之家举行，汇集来自行业协会、投资机构、银行、高校等多个领域的30余位金融产业人才，围绕“观山湖区如何优化金融产业人才发展环境，做大做强大金融产业，助力观山湖区建设‘强省会'引领区”主题展开了深入研讨交流。

观山湖区委人才办相关负责人介绍，以全省首个“人才日”为契机，观山湖区制定了《观山湖区2021年“人才日”系列活动工作方案》，邀请辖区省管专家、区管专家、高层次人才、企业精英，开展创业项目路演、科普讲座、人才沙龙等一系列主题活动，营造辖区尊才爱才惜才的良好社会环境氛围，帮助更多来观山湖区创业或就业的高层次人才实现更好发展。

创新活动形式，开展“人才日”系列活动，是观山湖区释放人才活力，助推经济社会实现高质量发展的一个缩影。为更好地发挥人才作用，观山湖区搭建人才发展平台，现有国家级重点实验室2个、国家级工程技术研究中心1个、国家级众创空间1个、省级众创空间1个、省级孵化基地1个、市级孵化平台4个、省级人才创新创业平台2个，院士工作(分)站2家，建成省级高技能人才基地2个，国家级技能大师工作室4个，省级技能大师工作室5个，并陆续打造了观山湖区摩根中心人才基地、贵州金融城人才之家、贵州兴达兴建材有限公司区级技能型人才基地和金华园街道人才服务站。

同时，该区邀请专家组成“人才成长导师团”，定期开展“人才成长培训班”，帮助提高人才战略管理、经营决策、资本运作、创新创业能力；建立贵州金融城人才培养实习基地，促进校企在学生培养、素质拓展、实习就业等方面开展合作，为企业定向培养人才。

强化人才培育培训，观山湖区还充分利用贵州兴达兴建材股份有限公司区级技能型人才基地，组织开展生产技能、职业教育、新型建材行业规范等培训活动，培养储备一批高技能人才。

截至目前，全区共开展党政人才培训余人次，技能培训18万余人次，大数据培训2000余人次，创新创业培训余人次，农民综合素质提升培训人次。(蔡婕)

文章来源：《经济与社会发展研究》 网址: http://www.jjyshfzyj.cn/zonghexinwen/2021/1015/1792.html

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